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企业员工薪酬最低上升15%

浏览 4326 次 2007-12-30 08:00 字体:

  11月2日,2007年天津开发区企业薪酬调查结果发布会召开,根据调查结果,参与调查的制造业企业员工薪酬上升了15%,非制造业员工薪酬上升16%,但天津地区薪酬整体发展水平与北京、上海、深圳等地区仍然差距较大,对企业发展产生制约。

  天津开发区管委会副主任杨仲强出席会议并讲话。摩托罗拉、一汽丰田等多家知名企业代表,开发区劳务用工基地代表100余人参加了会议。

  由天津开发区人才服务中心和华信惠悦咨询(中国)有限公司合作完成的2007年天津地区整体薪酬调研项目,自今年3月正式启动以来,获得了社会各界的广泛关注。与去年相比,今年的薪酬调查在继续对天津开发区的企业进行薪酬调研的基础上,扩大至保税区、西青区及天津市区,邀请了更多的企业参与调研,使得调研的结果更具科学性、可信性和实用性。同时,调研所涵盖的行业和企业有所增加,在保留原有的高科技、机械制造、快速消费品和生物医疗化工四个行业的基础上,增加了电子制造业、房地产行业。在现金报告的基础上,还增加了福利报告的内容,使得薪酬报告的内容更加丰富,具备更强的可操作性,正确引导企业按照市场规律制定出有市场竞争力的薪酬体系。